À propos du Groupe RUBUYE

Notre Parcours

GROUP RUBUYE SPRL (GR), est une société congolaise, fondée par Ladislas Rubuye Chikaza dans les années 1960 pour proposer des solutions Agricoles et de Transport.

En 1994, le modèle commercial de l'entreprise a changé pour offrir des solutions minières et de construction en proposant des solutions d'exploitation minière, de travaux publics, de main-d'œuvre et de logistique.
Infinity Group is a Mozambique Registered Company, established in 2001.

In 2016 Sentula Mining Limited acquired Infinity and all its subsidiary companies on 1st October 2017.

In 2021 GROUP RUBUYE SPRL (GR) and Infinity Group entered into a partnership. GROUP RUBUYE SPRL (GR) 51% and Infinity Group 49% partnership making these companies the largest drilling company in East and Central Africa.

To be the first choice in the exploration drilling industry.

Integrity, Commitment, Tenacity, Preservation, Sustainability

Notre Empreinte

Notre Modèle d'Affaires

Nos Représentants

ÉQUIPE TECHNIQUE

3
République Démocratique du Congo
0 +
Guinée
0
Mozambique

PERSONNEL PERMANENT

0
République Démocratique du Congo
0
Guinée
25
Mozambique

Maîtrise de la législation en vigueur

Connaissance et maîtrise du marché

 

Nos Points Forts

 

Capacité d'innovation des entreprises

Explosion des secteurs des mines et des infrastructures

Un leadership attractif pour gagner des parts de marché

 

 

Personnel hautement qualifié

Donne des prix compétitifs

Competitors Analysis

Our biggest competitor are Metso Company and Sandvik in Congo and  Zhengzhou Anvik Machinery Co., Ltd in Guinea.

These are Chinese companies all specialises in equipment leasing for the mining sector.

Over the past decade Chinese companies in Africa have been accused of their compliance with legislation and other responsibility norms in their activities, and in their development and implementation of sustainable management plans.

Although we do not know the operations of Metso, Sandvik and Zhengzhou Anvik Machinery Co., Ltd. Compliance with DRC legislation in their business they remain our biggest competitor.

Compétence de Base

DURABILITÉ SOCIALE, ÉCONOMIQUE ET ENVIRONNEMENTALE

Chez GROUPE RUBUYE SARL et INFINITY GROUP, nous avons la haute responsabilité de protéger la santé et la sécurité de ses employés, sous-traitants, fournisseurs, employés indépendants, clients, visiteurs et autres tiers dans toutes nos activités entreprises dans nos bureaux et dans les différents sites. .

GROUPE RUBUYE SARL et INFINITY GROUP font de la responsabilité environnementale une partie intégrante de l'organisation de nos services.

Nous préservons l'énergie et les ressources précieuses ; nous investissons dans des technologies durables et contribuons à un environnement plus pour prématuré et plus sain
Chaque année, GROUPE RUBUYE SARL et la Fondation INFINITY GROUP apportent un soutien scolaire à plus de 600 élèves du Sud-Kivu et de l'Ituri.

GROUPE RUBUYE SARL et la Fondation INFINITY GROUP, à travers son projet 'Boss', distribuent des motos à des jeunes démunis avec une garantie solidaire de leur association pour les rendre autonomes.

COMMUNICATION

At GROUPE RUBUYE SARL our team have effective communication including oral, writing, reading and comprehension.

GESTION DE PROJET ET FINANCIERE

Nous sommes conscients de la planification des ressources, de la budgétisation, de la gestion du changement, de la gestion de la portée, du calendrier et des problèmes imprévus dans la gestion d'un projet du début à la fin.

Démontrer un niveau croissant de responsabilité pour la planification et la mise en œuvre du projet.

Gérer les attentes en fonction des ressources disponibles.

TECHNIQUE

Chez GROUPE RUBUYE SARL et INFINITY GROUP, nous avons une bonne connaissance des lois, législations, réglementations, y compris les procédures et pratiques d'ingénierie locales applicables à divers projets.
Notre connaissance approfondie de la culture et de l'environnement social dans lesquels nous opérons, nous permet d'analyser les risques techniques et de proposer des solutions pour atténuer les risques.

Sensibilisation à la sécurité : nous sommes conscients des risques de sécurité inhérents à la conception ; et Démontrer une sensibilisation à la sécurité - sur place et possible autorisation/certificat de sécurité, le cas échéant.

Exposition à toutes les étapes du cycle de vie du processus/projet, de l'analyse du concept et de la faisabilité à la mise en œuvre

TRAVAIL EN ÉQUIPE

Notre équipe travaille avec respect et avec d'autres disciplines/personnes

Travailler pour résoudre les différences

RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE (ÉTHIQUE ET PROFESSIONNALISME)

Travailler avec intégrité, éthique et dans le respect des normes professionnelles

Démontrer une prise de conscience de votre propre champ de pratique et de vos limites

Comprendre comment les conflits d'intérêts affectent votre pratique

Démontrer une compréhension de l'utilisation appropriée du timbre et du sceau

Comprendre ses propres forces/faiblesses et savoir comment elles s'appliquent à son poste

NOTRE OBJECTIF

Fournir des services exceptionnels dans l'exploration minière et le forage et l'exploitation minière et s'efforcer d'adopter une sécurité de première classe, les avancées technologiques
Fournir un service de qualité dans les délais et à des coûts abordables.